В апреле 2021 года на федеральном уровне утвердили положение по оплате труда работников с повышением окладов. В Коми научном центре делать этого не будут из-за недостатка финансирования.
Приказом Минобрнауки РФ утвердили примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных ведомству по виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки». Документ также устанавливал минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (уровням). Научным организациям рекомендовали привести свои систему оплаты труда в соответствие с новой бумагой.
Официальный комментарий врио директора Коми научного центра Алексея Самарина по этой теме опубликован на сайте организации. Как отмечает руководитель, после утверждения нового федерального положения президиум КНЦ, профсоюз, финансово-экономические и кадровые службы и обособленных подразделений приступили к разработке положения об оплате труда на своем уровне. На основе предложенных приказом Минобрнауки РФ минимальных размеров окладов была разработана тарифная сетка окладов для учреждения. Экономический расчет показал, что для введения новых окладов с учетом страховых взносов учреждению потребуется дополнительно сумма близкая к 100 млн рублей. Сам исследовательский центр не может изыскать ее путем введения дополнительной экономии или перераспределения внутренних расходов. В июне отправили письмо на имя министра Валерия Фалькова с просьбой увеличить финансовое обеспечение государственного задания организации, тогда получилось бы ввести новые оклады. Но в ведомстве ответили, что системы оплаты труда, включая должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения, сформированного из всех источников. В случае недостаточности финансового обеспечения учреждение праве постепенно доводить размеры окладов работников до рекомендуемых минимальных значений.
- Таким образом Минобрнауки РФ не планирует доводить до подведомственных организаций дополнительное финансирование на повышение окладов и предлагает учреждениям решать этот вопрос самостоятельно. В сложившихся условиях руководство центра приняло решение не поднимать оклады работников с 20 июля. В настоящее время идут консультации с профильными департаментами Минобрнауки РФ, службы центра и обособленных подразделений совместно с профсоюзом продолжают работу над текстом положения об оплате труда в части уточнения механизмов, условий и критериев выплаты стимулирующих выплат и материальной помощи, - отмечает Алексей Самарин.
В начале осени с участием президиума и профсоюза в КНЦ будет разработан план по постепенному увеличению размеров должностных окладов.
БНК