В Минтруде указали причину, по которой можно уйти в отпуск вне графика

Минтруд напомнил о праве беременных сотрудниц менять дату отпуска по своему усмотрению вне установленного графика. Работодатель в этом случае не вправе отказать будущей маме, следует из сообщения, опубликованного в официальном Instagram-канале ведомства.

– Беременная сотрудница по собственному желанию может воспользоваться ежегодным отпуском непосредственно перед отпуском по беременности и родам или после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от графика отпусков организации, – пояснили в Минтруде.

Отмечается, что стаж работы в случае беременности при оформлении отпуска также не будет иметь значения.

– Женщина в положении может уйти в отпуск раньше шести месяцев непрерывной работы на новом месте. Работодатель не вправе отказать в предоставлении такого отпуска, – подчеркнули в ведомстве, пишет «РГ».

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

ВОЗ: «неравенство» в поставках вакцин от COVID-19 подрывает борьбу с пандемией Власти РФ поддержали идею ввести штраф до 30 тысяч за выброшенных питомцев СМИ: в Роскомнадзоре меняют руководителя Власти объяснили, почему у главы агентства по архитектуре нет архитектурного образования В Пионерском по требованию прокуратуры закрыли мини-отель в жилом доме

Лента публикаций