В первом квартале этого года ситуация с кадрами в регионе характеризовалась двумя тенденциями: текучка уменьшилась, а количество уволенных было приблизительно равно числу принятых на работу.
Комистат в первом квартале года проанализировал трудоустройство и увольнение сотрудников в регионе. Ведомство взяло для анализа 248,5 тыс. занятых, в то время как все трудовые ресурсы Коми оцениваются более чем в 409 тыс. человек: за рамками наблюдения оказались малое предпринимательство и организации с численностью до 15 человек.
Особенностью этого года стало то, что предприятия и организации уволили или сократили значительно меньше сотрудников. Например, в первом квартале 2020 года работу потеряли 13,2 тыс. человек, а в январе-марте 2021-го число уволенных составило 12,6 тыс. человек, то есть без работы остался каждый девятнадцатый занятый. В целом число увольнений уменьшилось по сравнению с первым кварталом прошлого года на 5%, по сравнению с четвертым кварталом — на 23%.
Уменьшилось и число трудоустройств — примерно на 6%, по сравнению с четвертым кварталом — на 13%. Это позволило сравнять два показателя — работу в первом квартале нашли 12,5 тыс. человек.
Но если смотреть по конкретным отраслям, то ситуация везде разная: где-то штаты сократили, где-то, наоборот, увеличили.
Торговые организации в первом квартале наняли на 1050 человек больше, чем уволили. В обрабатывающих отраслях число трудоустройств было на 80 больше количества увольнений. Более чем на 80 человек увеличились штаты сотрудников в административной деятельности.
Наибольшие потери зафиксированы в организациях, которые занимаются добычей полезных ископаемых — там приняли на работу 1037 человек, а уволили 1415. В финансовой деятельности потери составили 172 работника, в образовании — 160, в медицине — 140 человек, в энергетике — 130 человек.
За первые три месяца этого года большинство потерявших работу ушли по собственному желанию (так сделал 8721 человек), попал под сокращение всего лишь 351 работник.