В Роструде напомнили, что официально в мае россияне будут отдыхать с 1 по 3, а также с 8 по 10 мая. Однако федеральная служба по труду и занятости считает, что работодатели по личной инициативе могут предоставить своим сотрудникам дополнительные выходные, как за них заплатят в этом случае, тоже будет зависеть от начальства.
В случае предоставления дополнительных выходных работодатель должен создать локальный нормативный акт в произвольной форме, где будет прописано, какая работников ждет оплата за «ненормированный» праздничный день.
Если говорить о дополнительных официальных выходных между 3 и 8 мая, то еще 12 апреля пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков заявил, что на уровне президента и правительства этот вопрос рассматриваться не будет.