Минздрав рекомендует работодателям проверять своих сотрудников на употребление алкоголя. Такие советы содержатся в кoрпоративных модельных программах «Укрепление здoровья работающих».
«Цель тестирования — выявление сотрудников с проблемным потреблением алкоголя. Используемый метод — определение алкоголя в выдыхаемом воздухе с использованием алкотестера», — указано в программе. Предполагается, что работодатель должен проводить как плановые проверки с предварительным уведомлением, так и случайные без предупреждения сотрудников, а также — при подозрении в алкогольном опьянении и при несчастных случаях. В случае отказа от прохождения теста сотрудник считается позитивным.